| Aras Kazemi
Wirtschaftsanalyst Informations-Management
"Die Unternehmenskultur von Scania lässt viel Raum für neue Ideen von Mitarbeitern auf allen Ebenen, und die Leute hören Ihnen zu. Ich denke, das ist wichtig." |
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| Mark Cameron
Leiter von Fleet Management Services
"Scania ist ein Arbeitgeber, der die Wichtigkeit von Lebensqualität anerkennt. Damit meine ich das Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Familienleben." |
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| Andreas Rindeskär
Ingenieur in der Motorenentwicklung
"Scania zeigt gern seine technischen Fähigkeiten und findet neue Lösungen, die andere nicht für möglich gehalten hätten. Wir zeigen ihnen, dass es definitiv möglich ist." |
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| Maria Molén
Managerin Industrietechnik
"Ich bin stolz, bei Scania zu arbeiten. Das Unternehmen kümmert sich um seine Produkte und um seine Mitarbeiter. Sie kommen nicht hierher, um nur mit Ihren Händen zu arbeiten, auch wenn Sie in der Produktion tätig sind. Statt dessen tragen Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung zur Entwicklung des Unternehmens und des Geschäfts bei." |
